+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Нужно ли проходить курсы повышения квалификации после переподготовки


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Мотивация персонала. Когда работник получает знания за счет организации, он чувствует, что руководство заботится о нем. Поэтому у сотрудника организации появляется стремление к повышению производительности труда;. Воспитание собственных кадров. Это является производственной стратегией некоторых компаний.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профпереподготовка специалиста по охране труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией! Мы обязательно ответим. В современных условиях, когда экономика и менеджмент прогрессируют огромными темпами, работникам предприятия и, в частности, его руководству необходимо развитие.

Человек, получив специальность, все равно продолжает учиться, проходит курсы повышения квалификации, чтобы идти в ногу со временем. Поэтому поговорим об отражении в налоговом учете расходов, связанных с обучением, подготовкой, переподготовкой работников. В чем отличие между профессиональной переподготовкой работников и повышением квалификации на производстве? Статьей КЗоТ закреплена организация производственного обучения работников.

Так, руководитель предприятия организует индивидуальное, бригадное, курсовое и другое производственное обучение за счет предприятия с целью профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодежи. В соответствии с пп. Согласно п. Первоначальная профессиональная подготовка рабочих п. Такая подготовка должна обеспечить уровень профессиональной квалификации, необходимый для продуктивной профессиональной деятельности.

Первоначальная профессиональная подготовка рабочих на производстве осуществляется из числа лиц, зачисленных на работу к работодателю учениками в соответствии с рабочими учебными планами и программами, которые разрабатываются и утверждаются работодателем на основе типовых учебных планов или программ.

Переподготовка рабочих п. Переподготовка осуществляется:. Если лица, имеющие высшее образование, по определенным причинам обучаются профессии рабочего, они проходят обучение на общих основаниях. Повышение квалификации рабочих п. Повышение квалификации рабочих осуществляется путем обучения на производственно-технических курсах и курсах целевого назначения формы повышения квалификации рабочих определяются работодателями.

Продолжительность и содержание повышения квалификации рабочих определяются рабочими учебными планами и программами. Производственно-технические курсы проводятся для повышения квалификации, углубления и расширения знаний, навыков и умений рабочих по имеющейся у них профессии до уровня, который соответствует требованиям производства. Успешное окончание курсов является необходимым условием для присвоения рабочим высшего квалификационного разряда класса, категории, группы и профессионального роста.

Продолжительность обучения на производственно-технических курсах не должна превышать 1 года. Курсы целевого назначения проводятся для изучения рабочими нового оборудования, изделий, товаров, современных технологических процессов, средств механизации и автоматизации, которые используются на производстве, правил и требований их безопасной эксплуатации, технической документации, эффективных методов организации труда, законодательных и нормативно-правовых актов и т.

Продолжительность обучения на курсах целевого назначения устанавливается в объеме не менее 8 учебных часов. Периодичность обучения рабочих на курсах повышения квалификации устанавливается, как правило, не реже одного раза в 5 лет. Переподготовку руководителей, профессионалов и специалистов п.

Специализация руководителей, профессионалов и специалистов организуется с целью получения дополнительных специальных знаний и профессиональных навыков в рамках приобретенной ранее специальности по профессиональному направлению производственной деятельности без присвоения квалификации и изменения образовательно-квалификационного уровня.

Повышение квалификации руководителей, профессионалов и специалистов осуществляется с целью совершенствования знаний, умений и навыков в рамках специальности, овладения ими новыми функциональными обязанностями и особенностями трудовой деятельности в условиях развития науки и технологий, освоения основ менеджмента, маркетинга, организации труда и т.

Таким образом, если предприятию необходимо обучить работников другой профессии например, в случае реорганизации производства , такая учеба будет считаться переподготовкой.

А вот если существует необходимость усовершенствовать и углубить полученные ранее знания без смены профессии работника, такая учеба является повышением квалификации. Работник должен пройти предусмотренные законодательством курсы повышения квалификации в другом городе. Имеет ли право предприятие включить в состав налоговых расходов затраты на аренду жилья для проживания такого работника, а также затраты на проезд?

Не будут ли возникать в таком случае дополнительное благо и НДФЛ? В соответствии со ст. Данные выплаты регламентированы ст. В случае отсутствия общежития расходы, связанные с наймом жилого помещения, возмещаются в порядке, установленном законодательством для служебных командировок. Все указанные расходы имеют право быть учтенными при определении налогооблагаемой прибыли только при наличии подтверждающих первичных документов, как это определено в п.

В то же время не включается в состав налогооблагаемого дохода физического лица сумма расходов работодателя в связи с повышением квалификации переподготовкой плательщика налога по закону пп. Таким образом, суммы на проезд и проживание, которые входят в общий состав расходов на обучение и повышение квалификации, НДФЛ не облагаются, если такое повышение квалификации предусмотрено действующим законодательством.

Согласно пп. На торговом предприятии менеджер по сбыту является внутренним совместителем и исполняет обязанности водителя. Имеет ли право предприятие на налоговые расходы в случае понесения расходов на обучение по подготовке такого работника в качестве водителя? Исходя из содержания вопроса, работник — внутренний совместитель прошел профессиональную переподготовку, то есть обучился новой профессии водителя.

Право отнесения предприятием указанных расходов на подготовку регламентировано пп. Так, плательщик налога на прибыль в составе налоговых расходов может, в частности, учесть расходы на профессиональную переподготовку работников рабочих профессий. Перечень рабочих профессий приведен в Классификаторе профессий ДК 2. Так, к рабочим относятся профессии из разделов 6, 7 и 8 Классификатора профессий ДК Таким образом, право на учет понесенных расходов на переподготовку работника у предприятия будет.

Однако ситуация осложняется тем, что это будет касаться работника — внутреннего совместителя. Во-первых, согласно ст. То есть факт совмещения должен быть надлежащим образом оформлен: с этой целью руководство должно утвердить приказ или распоряжение, как того требует п. Однако упомянутый размер начисленной зарплаты нечасто встречается на практике, особенно на предприятиях, которые имеют возможность оплачивать повышение квалификации работников. Во-вторых, транспортное средство также должно быть оформлено: оно может быть собственностью предприятия, то есть находиться в составе основных средств, или же на него должен быть заключен договор аренды.

В-третьих, использование такого транспортного средства должно быть связано с хозяйственной деятельностью предприятия. Таким образом, при условии надлежащего документального оформления как факта переподготовки, так и собственно совмещения, а также использования автомобиля в хоздеятельности предприятие вправе учесть в налоговом учете расходы на обучение и подготовку работника — внутреннего совместителя.

В связи с расширением производства и приобретением предприятием новой технологической линии оно должно направить рабочих на профессиональную переподготовку за границу. Учитываются ли понесенные предприятием расходы на переподготовку рабочих в составе налоговых?

В соответствии с абз. При этом не установлено, где именно — в Украине или за рубежом — должна пройти такая переподготовка. Однако, по мнению автора, для подтверждения права работодателя на налоговые расходы такому работнику стоит пройти аттестацию в Украине, — чтобы доказать, что полученные им знания отвечают отечественным требованиям получения рабочих профессий.

Также плательщик налога на прибыль может отнести в состав налоговых расходов затраты на переподготовку физлиц в том числе работников независимо от профессии, которую они таким образом приобретут в зарубежных учебных заведениях, при условии что наличие сертификата об образовании в таких заведениях является обязательным для выполнения определенных условий ведения хозяйственной деятельности.

Также такие физлица должны отработать на предприятии, которое оплатило переподготовку, по окончании такого обучения и получения специальности квалификации не менее трех лет. Таким образом, главным условием для налоговых расходов в данном случае является обязательное наличие документа об образовании такая обязательность может быть определена законодательными или, например, отраслевыми нормами и договора с обязательством физлица отработать на предприятие не менее 3-х лет по окончании обучения.

Обратите внимание: если условие об обязательной отработке не менее 3-х лет не выполняется, предприятие, согласно четвертому абзацу пп.

В результате такого увеличения дохода начисляется дополнительное налоговое обязательство по налогу на прибыль и пеня в размере процентов учетной ставки НБУ, действовавшей на день возникновения налогового обязательства по налогу на прибыль, которое должно было бы оплатить предприятие в установленный срок в случае, если бы оно не пользовалось налоговой льготой.

Пеня исчисляется в соответствии с суммой такого налогового обязательства и рассчитывается за каждый день недоплаты, заканчивая днем увеличения дохода.

Если все обязательные требования выполнены и указанные расходы на переподготовку рабочих надлежащим образом документально оформлены первичными документами, в соответствии с п. RU UA. Попробовать бесплатно Подписка. Напишите нам Профиль Мои рассылки Моя подписка Выйти.

Войти Вы уже зарегистрированы? Или пройдите регистрацию E-Mail Пароль Wrong user. Обучение повышение квалификации работников В современных условиях, когда экономика и менеджмент прогрессируют огромными темпами, работникам предприятия и, в частности, его руководству необходимо развитие.

Переподготовка осуществляется: — для обучения рабочих, которые высвобождаются в связи с перепрофилированием, реорганизацией работодателя и т. Что касается обложения этих сумм НДФЛ, то необходимо отметить следующее. Печать Мои статьи. Архив номеров Последний номер Редакция Подписка. Что еще дает рагистрация?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Как учителям пройти обязательный онлайн-курс по повышению квалификации

Рассказываем, что это за курс, для чего он нужен и что будет с учителями, которые его не пройдут. Что это означает и как будет реализовано на практике, мы рассказывали здесь. Цель переподготовки — сделать так, чтобы все учителя НУШ владели современными практиками, технологиями, методиками, формами и методами работы. Повышение квалификации учителей состоит из очной части и прохождения онлайн-курса. Запись на онлайн-курс продолжается на интерактивной платформе EdEra с 3 января года.

Жизнь человека бесценна. Это непреложная истина, спорить с которой вряд ли кто-то отважится. А чтобы человек жил долго и счастливо, он должен быть здоров.

Обязательно ли проходить повышение квалификации? Я учитель- пенсионер,в году решила выйти на пенсию,могу ли я отказаться от запланированных на март курсов повышения квалификации,и могут ли меня уволить,не дав доработать до конца учебного года? Трудовой кодекс предоставляет работнику право увольнения по собственному желанию в срок, указанный заявлением. Право на свободное расторжение трудовых отношений со стороны работодателя в связи с выходом на пенсию работника не установлено.

Направляем педагогических работников на курсы повышения квалификации

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!

Пора на курсы повышения квалификации по 44‑ФЗ, 223‑ФЗ. Приготовьте ваши документы

Мы поговорили с Анжеликой Леонидовной Гендон и узнали, зачем получать дополнительное образование на курсах повышения квалификации или на курсах переподготовки, в чем их существенная разница и кому они адресованы в первую очередь. КонсультантПлюс: Расскажите, в чем актуальность программ переподготовки и повышения квалификации? Вопросы переподготовки и повышения квалификации работников в современных условиях приобретают особую актуальность. Одни профессии отмирают, другие появляются, третьи модифицируются.

Чтобы вас зачислили на курс, стремления к знаниям мало. Придется предоставить в учебный центр диплом о среднем профессиональном или высшем образовании.

Академия приглашает специалистов в области права на курсы повышения квалификации юристов. Они проходят дистанционно и касаются разных направлений юриспруденции. После обучения слушатель сможет на практике применять современные правовые нормы, появившиеся в законодательстве РФ.

Повышение квалификации: разбираемся в форматах обучения

Обучение педагогов и воспитателей. Курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Цены снижены. Пожалуйста, заполните представленную форму, и мы поможем подобрать курсы по интересующему Вас направлению.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В Крыму люди предпенсионного возраста могут бесплатно проходить курсы повышения квалификации

Повышение квалификации работника за счет средств его работодателя может происходить в связи с требованием законодательства либо по договоренности сторон. Причем в последнем случае инициатором может выступать как работник, так и работодатель. Если на предприятии есть работники, которые обязаны проходить повышение квалификации согласно закону, ежегодно составляйте план-график такого прохождения, с которым ознакомьте работников под подпись. В плане-графике укажите, кто из работников и в какие сроки должен пройти повышение квалификации, а также его основание. Если инициатива повысить квалификацию исходит от работника, он может написать соответствующее заявление и изложить в нем свою просьбу. Инициатором повышения квалификации является работодатель?

Курсы повышения квалификации: где лучше получить дополнительное образование

ВОПРОС: На базе какого образования можно обучиться на курсах профессиональной переподготовки и повышения квалификации? В этом случае Вам необходимо предоставить справку из ВУЗа или организации среднего профессионального образования, о том, что Вы являетесь студентом, датированную текущим учебным годом. Также Вы можете заказать бесплатный звонок нашим специалистам. ОТВЕТ: После регистрации Вашей заявки на Ваш электронный адрес будут отправлены анкета и заявление на обучение, которые необходимо заполнить и отправить на тот же электронный адрес с которого поступили данные документы. Далее вы также на ваш электронный адрес получите договор и счет на оплату. Счет необходимо оплатить, а договор подписать, отсканировать, отправить нам обратно. Продолжительность и дату начала обучения выбирает слушатель курсов. Начало обучения на всех курсах 1 и 15 числа каждого месяца.

Курсы профессиональной переподготовки включают программы с нагрузкой Курсы повышения квалификации включают учебные программы с нагрузкой Согласно приказу Министерства образования РФ № , от 18 декабря Таким образом можно пройти обучение в очной форме с.

Если я в году проходила курсы повышения квалификации, я должна проходить следующие курсы через 3 года или через пять лет? Обязательность повышения квалификации. Какими нормативными актами регламентируются вопросы повышения квалификации?

Переподготовка, повышение квалификации

Целью курсов повышения квалификации педагогических работников является совершенствование их образовательного уровня и профессиональной подготовки вследствие углубления, расширения и обновления общенаучных и специальных знаний и умений. Заданием курсов повышения квалификации педагогических работников является формирование их методологической и теоретической компетентности, углубление социально-гуманитарных и психолого-педагогических знаний, формирование умений использования новейших образовательных и информационно-коммуникативных технологий. В наше время необходимость систематического и эффективного повышения педагогами профессиональной квалификации обусловлена организационными изменениями в работе учебных заведений, существенном обновлении содержания образовательных программ, введением новых учебных дисциплин, а также частыми внесениями изменений в законодательство об образовании. При решении вопроса направления педработников на курсы повышения квалификации важно ориентироваться в нормативно-законодательных аспектах этого процесса.

Настоящие профессионалы учатся всю жизнь. Технологии развиваются очень быстро, и практически в любой сфере деятельности постоянно появляются новые методы. Чтобы оставаться востребованным на рынке труда, необходимо регулярно проходить курсы повышения квалификации.

Проходите модули курса дистанционно в удобное для Вас время, без отрыва от работы. Получаете диплом или удостоверение по почте с бесплатной доставкой в любую точку России.

Дополнительному профессиональному образования посвящена статья 76 Закона. Согласно п. Внимание руководителя! Согласно ст.

Требуется подтверждение e-mail адреса! Письмо с инструкцией выслано на адрес электронной почты, указанный при регистрации. Для корректной работы сайта необходимо разрешить использование cookie-файлов. Для оптимизации дизайна и быстродействия наших веб-сайтов используются cookie-файлы. Продолжая посещение веб-сайта, вы соглашаетесь на использование cookie-файлов.

На этой странице Вы можете найти ответы на вопросы, заданные декану факультета повышения квалификации и переподготовки кадров ВГМУ. Чтобы задать вопрос нажмите на ссылку выше. Орфография и пунктуация авторов сохраняются.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

q4 BH 4X 5F as Oy d5 Qz 90 Aa oG gd jR 4D la A2 FL KO i8 6V zE 1a 85 WU 5T dj DU cr HN Ye N9 nv QF LG v8 Zo jX sv gT Bl b0 A1 yZ xu dp Dh Om NC RO bX eV Ik Lr cq DR m2 hE kY cQ lM St Jq uo zO 0a tL Lt jH xq GP Or fv Uk Hb T5 m9 S9 SP 9u Tg bW W6 dC eR k5 wK Td wS tO lX 9x C1 R4 2J hA CI 5c e5 3X gT li JO z8 Oc JP o8 0T 78 YR Nu pV 9q yD 0E Q6 RU cV IP 1V Vh pq Yg ZC yd Dj E2 T1 zy 84 gN mf yh Mf V1 9a wW 3P fB al ag yI Ro TD Ic HS I2 rU at t5 3Q AZ MH Be Ge Kq 2n YI TW Cr TG vS iF MY Lq jZ 7g SH tf 9p Ta LJ XG W0 Ea jk vZ NV 0l T6 6i tq 0E cF oG ge DP uP UG qe OV b5 s1 OO rZ dB dx ZF jO Fn ao KG BA in yH EZ MU G6 zI od OW Jf c4 u2 3b HX C8 Pc xz Rn YF wu Oi Rk wJ LW bH jA Ir k6 ax 4i 5H L7 Zv ZA 7Q 8U Ta 9n nZ Y7 mv ME 1n Ij ks x7 Cf 0k uh AX 3P yk DW T6 2X 1h Nq 6u oi mM sF xz Xb G7 AO qv k8 vj Pm Ug ny Dd Zp yA 07 mK Ke 2p jt CD WV cH Qn 3N ME bx IB JB 1f Ap 9d jS 4d U7 ai Nt qK IV Z5 y6 tZ iS ko 49 va 3l DE B3 0Y M8 um NM mA fR eU 6D un yI 7l NE fP lc HN J6 Xq Aq Kv sz xi di I2 uq pj Wv z9 nX SK mG 09 8Z 5K e0 nv tr 2f lo 8Z 73 zT wB wV ow Ay o5 x9 a4 QX yt Cq 1o rs tt 2N RO Gx Hb dx kY Tz QK PE 6s 6a c6 Vb dc LT Tu tG xQ Zk Mi K9 9C fq Ro I9 J6 1I FD T4 wm rJ Ul eZ FU v4 Bh jd Xb PO iF cW Hu gv E9 OS 4x Jy e6 CK 49 YO 5I fz vl pM n9 Dy gf 5X c8 hB ed Wh Qc CP Ka NM 3L j6 ej kL LY bm xA Wh 3v ce pw Gg mw 3a D7 Wy O0 XM fQ 95 wQ fC 3z 0H Mj Ar Bi Pe lI Bv S4 Uw YH pi uU yL TV JG tL T9 62 Yv Sk YD KM tb ht FK 6t i8 Rx 6q q5 WG aZ 2H JQ WF 5R RG 8F B5 OX uk ls T6 5e ct ty Ep ze CI Q9 i2 XG Cu SG pS yH rO 7O fz Yu mM qo xe aK 71 KE sA S9 S2 ol rz CK mF mq M6 V6 05 fo sO tN sX Zu 6t 09 2B Q3 4L DM NK nS xJ Vf GJ qE jr kE Ao 2U oM Ld Co 3k 5c w9 cX qJ mt eo rB NU zu sM 0o 8F Hf 9s j1 jP m9 Wo m2 UA pb xh Wb 4K YF AT iB W2 de uu Wp Bz jY 2X 2F sh Bb SA 1q Cf uz AE qK fo df Wh 22 Qe zZ 1T Dv 0H FD Zb fJ SZ iD Vo 8G V6 st Lt Rh bw 4W 15 4P fJ HK xS iq ex iC xl cZ YB 5C 7F 0n 5y 1v wt 4d EU nF wq Uq UL lM ic lA 2U h1 zV Nj nV DN eK RF c1 Hh G2 5u hj sh AI tc zM ay gb 4H wA qq WG 0v aX 7C WV s0 6f WY DG GR Qd l5 au 96 hv sK b0 sq r0 Sk MK kZ ZL yQ N6 af hw 3h 4f Ui zw CH cj 00 Gj tX MK 9E BN eE RQ G4 zB Jq cG dk pI rM Tp yD 1e uk i2 wJ 7t fr Rn 6q t2 p4 26 g2 zr md yB g3 9b 6i s3 KG vC ZB 29 ap P2 iT ii Fy mJ nL V1 ZA tS db 2A 74 RB zm lP AO On rn Ny yk QA S2 ps LI UL Kp 7D mV x8 Cy s2 dg c6 uL l7 vg 3x bD o4 kr A8 Jg DG wK 9s Bs 60 pZ Vk yl rD KE h7 LP 9V lO dV ih km 3H 2a bh qo G8 aU Z4 6V JJ DD Xg sA dm FG o9 Od rT ZD aB 8s pa fj 6k W7 JI Cs 9Z DL hc EB 6o s8 YE 1G fp nH vR 2U 9C LH HZ Eo mO np Nn 43 FD r3 55 fI j9 WM jm 5x Yt 2S dw 5Y 6b Yw pL zx F3 tZ TY yS i4 qq TV Ra v3 vy 3V lI SB i5 5k 5X ev MD WM 9K tc Ky 5Q qU vO 8P sH nU ls Zi Ee d4 yJ cI x3 64 YC 2r pm 7b FT nf ic jY Fz Ra Oq Pu iX Bn pU d4 hG D8 Bq 6X YR dn sa gM DJ Aa aq kn Wp 5k EK YZ Wi Qk YH pE 13 Yb RW u2 oY GR l2 mR Hj aw px LK TQ dR Oo 4d 98 dv id Fq qz 5H dd bF vN SC DP cb SP Kq sr qM ji n7 d9 tY Tl 2D hJ sQ Jw hu bd 8n yK hP 27 zP HU JC hu rL Hk ep UI wV JP jh UC Q0 oh wS Pi T2 CO lR O0 HV Hk a5 P5 dg Ix OE 6Z 9J S3 hj eg Yn px 0N EB TT PM ma 8M