+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Увольнение если жена в декрете


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Важно знать, что работодатель по своей инициативе не может освободить должность, занимаемую сотрудницей-декретницей. Любые попытки заставить женщину против ее воли написать заявление на увольнение из декрета по собственному желанию являются противоправными ст. Работодатель может понести за такие действия наказание например, его могут оштрафовать. Также руководитель не имеет права требовать от женщины в этот период выхода на работу и выполнения каких-либо поручений.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выход на работу после декрета. Советы психолога

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Жена в декрете: могут ли мужа уволить с работы

Когда на предприятии начинаются сокращения, возникает вопрос о том, могут ли уволить с работы мужа, если жена находится в декрете. Спорные моменты возникают и в случае, если договор с сотрудником хотят расторгнуть в связи с невыполнением рабочих обязательств. Законодательством установлен перечень причин, на которые работодатель может ссылаться при увольнении сотрудника против его воли. Все они закреплены в ст. Тот факт, что супруга работника отправлена в декретный отпуск по уходу за детьми, не оказывает никакого влияния.

Работодатель вправе расторгнуть договор при выявлении нарушений, решение принимается, как правило, через трудовую инспекцию. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Ребенок BY - Счастье в белорусской семье! Baby-калькулятор Про школу Личный опыт Истории читателей Отношения взрослых. Общайся Читай Читай.

Стань родителем — и на всю жизнь забудь о скуке. Минчанке вернули деньги за роды, но с претензиями не согласились "Будем жить за себя и за тех, кто ушел". Истории семей, в которых дети победили рак "Когда-то мы думали остановиться на трех". Обиженный, король, "мамочка".

Есть ли будущее у современных браков? Как ребенок ускоряет нашу жизнь "Я бы и четвертого-пятого родила". Нужно ли родителям следить за окружением ребенка? Зачем дети ищут шок-контент в соцсетях? FUNtastik Все интернет-магазины. Детский сад Детский сад 2. Над Радугой, частный детский сад Тукитук, детский центр развития и творчества 1. Перемена, частная школа и детский сад 2. Изумруд, школа материнства и детства 7. Рамонак, частный детский эко-садик 5. Детское Облако, частный детский сад Средняя школа Стембридж, частное учреждение образования 1.

Бэби-Клаб, сеть центров детского развития Ребенок будущего, частный детский сад-начальная школа 4. Апельсин, загородный частный детский сад-школа Средняя школа Панда Инглиш Скул, школа английского языка 3. Карамелька, детский развлекательный центр Йети и дети, детский развлекательный центр 6.

Banana City, детский развлекательный центр 1. Твои секреты, детский спортивно развивающий центр Базиллион, детский развлекательный центр Bumper Park, развлекательный центр 6. Родное слово, образовательный центр Вундеркинд, центр интеллектуального и эстетического развития Студия развития речи 1.

Женская консультация 6 Гинекологическое отделение Шкловской центральной районной больницы Женская консультация 2 Женская консультация 34 Женская консультация 10 Ева, медицинский центр Роддом 6 Гармония материнства, центр музыкальной терапии Средняя школа 73 с углубленным изучением немецкого языка 6. Средняя школа 96 6.

Средняя школа с общеэстетическим уклоном Начальная школа 8. Средняя школа 2. Стоматологическая поликлиника детская 2. Экомедсервис 6. Лодэ, медицинский центр Центр Семейной Стоматологии 4.

Медэксперт Плюс, медицинский центр 8. Акции и события Где отметить детский день рождения в Минске. Школьная жизнь Какие школьные принадлежности пригодятся вашему ребенку? Выслушали учителя и опытных мам. Минчанке вернули деньги за роды Правила Помощь. Могут ли уволить мужа, если жена находится в отпуске по уходу до 3-х лет? Очень мучает вопрос. Имеют ли право уволить мужа с работы,если я в декретном? Так как семья лишается основного источника дохода. Как то слышала,что не могут.

Правда ли это? Nadя Гость. Очень сожалею, но могут. Не могут только в том случае, если он на контракте без его согласия, без наличия проступков прогулы, кража имущества, пьянство Все нарушения должны фиксироваться в письм. Просто так придти и сказать: "ты завалил ппроект, ты плохой работник, я тебя увольняю" начальник не может.

Если у него контракт подходит к концу. Тут уж могут не продлить то есть по сути уволить , но есть одна лазейка: не могут увольнять тогда, когда человек в декрете! Вам с мужем можно поменяться: вы приходите к себе на работу и говорите, что хотите выйти из декрета, вас восстанавливают ибо отказать не имеют права: женщ. Ему тоже отказать не могут, так как по закону,если мама работает, в декрет может пойти любой родственник. Раз муж в декрете, его не имеют права уволить до достиж. Его контракт автоматически продляется.

Как только контракт продлится, вы снова "меняетесь", вы - с работы в декрет, он - из декрета на работу. Надо сказать, что контракт можно продлить не менее, чем на год.

Конечно, его возненавидит всё начальство, но за год можно будет подыскать себе новое рабочее место, так как кризис уляжется, и появится больше вакансий.

Сообщений: Репутация: Адрес: Жодино. Цитата: Nadя от , Не ждите чудес! Чудите сами! Владение русской орфографией - это как владение кунг-фу: настоящие мастера не применяют его без необходимости Сын - моя гордость, доча - моя радость!

Дважды папа! Вопрос такой. У мужа заканчивается контракт. Продлевать его с ним отказались.. Что по этому поводу говорит законодательство если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет малышу 8 месяцев.. То есть у мужа на иждевении жена и маленький ребенок а его фактически выкидывают на улицу Мне очень жаль, но они поступили законно. Может подойти к руководителю организации и обсудить с ним этот вопрос, что у вас такая ситуация.

Для любого главы семейства увольнение с работы является серьезным жизненным испытанием, особенно в ситуации, когда супруга находится в декрете. Период беременности для любой женщины — счастливое время, наполненное не только положительными эмоциями, но и определенными волнениями. После рождения ребенка траты семьи возрастают, а доходы заметно уменьшаются. Могут ли уволить мужа, если жена в декрете — однозначно сказать нельзя. Однако здесь имеется немало моментов, которые позволяют сохранить рабочее место.

Всем известно, что если работница оказалась в декрете, то у руководства предприятия нет возможности уволить её. Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Увольнение работника в то время, когда его супруга пребывает в декретном отпуске, пережить особенно нелегко.

Ведь в этот счастливый, но вместе с тем и очень волнительный период, семье предстоят немалые расходы, а их доходы существенно урезаются. Имеют ли право уволить сотрудника, у которого жена находится в декретном отпуске? Общеизвестно, что работницу, которая ушла в декретный отпуск, руководство предприятия не может уволить, разве что в случае ликвидации предприятия.

Могут ли уволить мужа с работы, если жена находится в декрете? Наниматель имеет право освободить сотрудника от должности по основаниям, которые предусмотрены трудовым законодательством. Вместе с тем Трудовой кодекс содержит определенные исключения для лиц, которые имеют семейные обязательства.

Что такое декретный отпуск? Законодательство делит декретный отпуск на два социальных отпуска, который предоставляется женщине один за другим:.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Сокращение единственного кормильца в семье

Таким образом, и почитать об этом вы можете по следующей ссылке, досидела до упора потом ушла в декрет? При равной производительности декрета и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается семейным при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов жены, уволить ситуация вызывает грусть, допускает возможность сокращения если жена состоит в трудовых отношениях, досидела до упора потом ушла в декрет, что доехала до города, муж должен знать свои права и обязанности. Женщины, не достигшим 18 лет 18 при посещении сайта, ребенку 2 месяца.

В иных случаях, если нет преимущественного права на оставление на работе — — сократить имеют право. Если сотрудник систематически или однократно нарушал свои обязательства, работодатель легко может с ним расстаться. В этом случае споры могут длиться долго, и если другого выхода, кроме увольнения, нет, необходимо добиться расторжения договора по согласию сторон.

Арбитражная практика Могут ли уволить сократить мужа если беременна жена? Сокращение штата — сложное мероприятие для любого предприятия. И естественно, многие стараются найти пути, которые помогли бы не попасть под сокращение. Нормы трудового кодекса указывают, что увольнение мужа, супруга которого находится в положении беременности возможно, но только в том случае, если супруга не состоит в трудовых отношениях.

Могут Ли Уволить Если Жена В Декретном Отпуске

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Ребенок BY - Счастье в белорусской семье! Про школу Личный опыт Истории читателей Обзоры Спецпроекты. Общайся Читай Читай. Необычная история мамы пятерни Подари маме километры! Мамы и врач-педиатр о вызове врача на дом "Не вижу в этом ничего постыдного". Как пережить развод и начать новую жизнь с тремя детьми лет без секса: история полового воспитания в 20 веке "Два года она скрывала от мужа, что знает об изменах". Добрый день!

Можно ли уволить мужа если жена в декрете

Что такое декретный отпуск? Законодательство делит декретный отпуск на два социальных отпуска, который предоставляется женщине один за другим:. Декретный отпуск предоставляется женщине независимо от того, состоит ли она в трудовых отношениях с нанимателем или является безработной. Перечень лиц, которые не подлежат увольнению по инициативе работодателя, установлен в статье ТК РФ. Для применения указанной статьи само по себе нахождение жены в декретном отпуске не является основанием для применения льгот и привилегий.

Когда на предприятии начинаются сокращения, возникает вопрос о том, могут ли уволить с работы мужа, если жена находится в декрете. Спорные моменты возникают и в случае, если договор с сотрудником хотят расторгнуть в связи с невыполнением рабочих обязательств.

Увольнение работника в то время, когда его супруга пребывает в декретном отпуске, пережить особенно нелегко. Ведь в этот счастливый, но вместе с тем и очень волнительный период, семье предстоят немалые расходы, а их доходы существенно урезаются. Имеют ли право уволить сотрудника, у которого жена находится в декретном отпуске?

Могут ли уволить супруга с работы если жена в декрете?

Действующее законодательство о труде четко определяет категории лиц, которые не могут быть уволены по инициативе работодателя без их согласия. Работники, которым грозит сокращение или нежеланное увольнение, а в семье ожидается пополнение, задаются вопросом, могут ли уволить мужа, если жена в декрете, и насколько это законно. Увольнение может грозить сотруднику по разным причинам. Инициативу в этом вопросе работодатель может проявить как по объективным, так и по субъективным причинам.

Это касается различных вопросов: принятия на работу, начисления заработной платы и, конечно же, вопросов, связанных с увольнением. Сокращать численность персонала администрация может по разным причинам. Это может быть связано и с производственной необходимостью, и с кризисным положением самого предприятия, с изменением профиля его деятельности, а также с другими причинами. Для ответа на главный вопрос статьи важно знать некоторые позиции Трудового Кодекса РФ, а именно то, какие конкретно категории работников и в каких случаях имеют приоритет на их оставление в организации при сокращении. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Увольнение если жена в декрете

У большинства семей период, когда жена находится в декрете, один из самых сложных в финансовом плане, так как фактически трудовую деятельность осуществляет только муж. Но имеет ли право работодатель произвести увольнение сотрудника в этой ситуации? Рассмотрим ниже. В соответствии с ТК РФ, наниматель не вправе уволить беременную женщину, а также сотрудницу, осуществляющую воспитание детей, не достигших 3-х летнего возраста или ребенка в возрасте до 14 лет, имеющего инвалидность. Это же касается и других граждан, которые осуществляют воспитание ребенка без матери — самостоятельно. Однако, наниматель может произвести увольнение мужчины, жена которого находится в декрете при наличии на то веских оснований. Полный перечень таких оснований указан в трудовом кодексе. Так, сотрудник может быть уволен в случае:.

Увольнение если жена в декрете. Вас восстановят на работе, вы можете потребовать компенсацию за лишение возможности.

Могут ли меня уволить за нарушение больничного листа если у меня двое малолетних детей и жена в декрете. Если Вам закрыли больничный, а Вы после этого не выходили на работу, то могут как за прогулы. Нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом является лишь основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.

Могут ли уволить мужчину если жена в декрете до 3 лет

Расторжение трудового договора не допускается: Кроме того, работников - членов профсоюза можно уволить только по согласованию с первичной профсоюзной организацией часть вторая статьи 82 ТК РФ. Как происходит отбор работников, попадающих под сокращение? Закон требует, чтобы при проведении сокращения работодатель оставлял работников более высокой квалификации и с более высокой производительностью труда часть первая ст. Дорогие читатели!

Может ли руководство компании уволить мужа, когда жена в декрете?

Егор Имеют ли право уволить мужа с работы,если я в декретном? Так как семья лишается основного источника дохода. Портал bukva-zakona.

Когда на предприятии начинаются сокращения, возникает вопрос о том, могут ли уволить с работы мужа, если жена находится в декрете.

Для любого главы семейства увольнение с работы является серьезным жизненным испытанием, особенно в ситуации, когда супруга находится в декрете. Период беременности для любой женщины — счастливое время, наполненное не только положительными эмоциями, но и определенными волнениями. После рождения ребенка траты семьи возрастают, а доходы заметно уменьшаются. Могут ли уволить мужа, если жена в декрете — однозначно сказать нельзя. Однако здесь имеется немало моментов, которые позволяют сохранить рабочее место.

Могут ли уволить мужа с работы, если жена в декрете и ребенку 1,5 года? Начальник предлагает уйти по собственному желанию, либо он испортит карьеру уволит по статье. Имеет ли он такое право, и возможно ли получить компенсацию? Уволить просто так не имеют право. Заявление писать никакое не нужно. Пусть увольняют по статье, потом в суде можно восстановиться и потребовать компенсацию. Дорогие читатели!

Добрый день! Я нахожусь в декрете, ребенку полгода, имеют ли право уволить моего мужа с работы или перевести на должность ниже занимаемой им в настоящий момент? Да, работодатель имеет право сократить вашего мужа.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Модест

    Зачет! и ниипет!

  2. backritua

    Уррра! Новые открытия в массы. Чередаих да не прекратится во веки веков.