+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли отказать предоставить отпуск в конкретные даты многодетной матери


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Трудовое законодательство не выводит многодетных матерей в отдельную категорию граждан, имеющих льготы и преимущества по сравнению с бездетными сотрудниками или родителями, воспитывающими детей. И все же они наделены определенными правами, о которых обязательно следует знать. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Многодетные работники, которые получат право на отпуск в любое время

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Вопрос-ответ

Бывшая жена моего мужа подаёт на него на алименты. При их разводе одна дочь осталась с ней, А другая, по собственному желанию, осталась с нами. Теперь "нашей" исполнилось 18 лет, а той, которая с ней еще И вот мы в ожидании суда. На данный момент мы содержим полностью то летнюю девушку, так как она студентка бюджет , моей дочери от моего первого брака 14 лет и наши общие дети, которые родились за это время: одной 6 лет, другой 9 месяцев.

Итого 4 девчонки у нас. Мы многодетная малообеспеченая семья. У нас был собственный магазин. И когда было все хорошо, помогали всем детям. Сейчас все сложно, магазина нет, фирма ООО не работает, счета арестованы. Куча долгов и кредитов, я в декретном отпуске. И тут кирпич на голову, ещё эти алименты. Хоть вешайся. Как быть? Почему такая несправедливость? Если бы все дети остались с бывшей его женой, и вопроса бы не стояло. Но одна из дочерей с нами. И она полностью на нашем иждивении.

А та, другая, она у нас прописана, живет с матерью, но мы оплачиваем коммуналку за нее, ну и так, кое что по мелочи, за её интернет и карманные расходы. Как нам избежать выплат по алиментам? Очень обидно! Простите и помогите! Адвокат Саломатова Т. Избежать не получится, но получится хотя бы снизить.

Взыскать на дочь 18 лет невозможно, он не обязан ее содержать к сожалению. Юрист Зотов В. Добрый вечер! Во-первых , экс-супруга с вашего мужа взыщет алименты на их общую дочь, которой пока еще 16 лет, и алименты на неё согласно статьи Семейного кодекса Российской Федерации кратко - СК РФ он будет выплачивать до ее совершеннолетия 18 лет. Во-вторых , если ваш муж внимательно ознакомится со статями 80, 81, 83, , , , , СК РФ, то он сможет лишь с вашей помощью уменьшить размер алиментов, которые с него мировой судья взыщет по иску матери его дочери.

То, что он содержит свою совершеннолетнюю дочь, то это его чисто добровольное дело, и это никак не повлияет на взыскание с него по исковому заявлению экс-супруги алиментов на несовершеннолетнюю дочь. Всего Вам доброго. Юрист Быков С. Размер алиментов будет устанавливаться судом с учетом вашего и бывшей жены мужа материального и семейного положения и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Поэтому вам следует представить в суд документы, подтверждающие ваше семейное и материальное положение.

Статья 81 Семейного кодекса РФ. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке 1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и или иного дохода родителей.

Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Размер долей, установленных пунктом 1 статьи 81 СК РФ , может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств пункт 2 статьи 81 СК РФ. К таким обстоятельствам, в частности, могут быть отнесены: наличие у плательщика алиментов других несовершеннолетних и или нетрудоспособных совершеннолетних детей, а также иных лиц, которых он обязан по закону содержать; низкий доход плательщика алиментов; состояние здоровья плательщика алиментов например, нетрудоспособность вследствие возраста или состояния здоровья , а также ребенка, на содержание которого производится взыскание алиментов например, наличие у ребенка тяжелого заболевания, требующего длительного лечения.

Можно ли многодетной малоимущей матери одиночке в декретном отпуске отказаться от оплаты кредита. Юридическая фирма ООО "Правовой статус", ответa, отзывов, на сайте с Здравствуйте, к сожалению, условия кредитных договоров не предусматривают возможность отказа от исполнения кредитного договора.

Вы можете попробовать обратиться в банк с просьбой о рефинансировании кредита, чтобы платить меньше ежемесячно, но это право, не обязанность банка.

Юрист Холодилова И. Законодательство не обязывает банк прощать Вам кредит. Можете попросить отсрочку выплат. Обратитесь в банк. Юрист Харитонов П. Добрый день, Мария! Банк - это коммерческая организация, основная цель которой - получение прибыли, в т. Вопрос касаемо отпуска. Мы являемся многодетной семьей, старшему ребенку 10 лет. Жене не дают отпуск летом, как она писала в заявлении. Слышал, что у нее есть право выбора отпуска, как у многодетной матери в любое время.

На какие документы можно ссылаться, если они есть. Проживаем в районе Крайнего Севера. Юрист Войнаровская М. Здравствуйте Александр, согласно ст. Таким образом, отказ неправомерный. Может ЖКХ подать в суд за коммунальные услуги если я там прописана но не проживала и справку не принесла вовремя, но у меня есть доказательства что проживала по другому адресу, я с года в декретном отпуске по уходу за ребенком.

Взять мне деньги не откуда, а рассрочку дали на один год и платить нужно по , когда я получаю детское пособие , я являюсь матерью одиночкой многодетной, у меня на иждивении 4 детей? Адвокат Петренко Г. Имеете 2 квартиры в собственности и прибедняетесь.

Конечно будете платить, так как квартира должна отапливаться, плюс вы несете бремя содержания общедомового имущества как собственник. А не будете платить только за те услуги по которым имеются счетчики и то если счетчики воды без поверки, то будете платить по среднему тарифу. Я являюсь многодетной матерью одиночкой, трое детей, проживаю в г. Гатчина, Ленинградской области. С марта месяца года по суду мне определили выплатить долг в размере тысяч рублей с копейками Я выплачивала по , по иногда как могла, т.

Начальник просит подождать всё,вот жду Ума не приложу что мне делать Долг этот за ДТП Скажите пожалуйста, реально ли мне объявить себя банкротом? Юрист Белоусов С. Да, вполне реально. Адвокат Вечерский К. Добрый день. По общему правилу начать процедуру банкротства должника можно, если требования к нему составляют не менее тыс.

Вопрос по предоставлению отпуска работнику в удобное для него время, касательно многолетних родителей. Может ли данной льготой воспользоваться законный супруг многодетной матери 3 их детей до 12 лет, в случае если у детей есть родной отец выплачивающий алименты.

Как трактовать фразу-работник троих детей до 12 лет? Родной родитель либо работник проживающий с ними на одной жил площади? Юрист Калашников В. Это однозначно должен быть родитель. Отпуск для многодетных положен ли отпуск многодетной матери в любое время если двоим детям 7 лет а одному 13 лет. Юрист Серова Г. Добрый день! В настоящее время Очередной ежегодный отпуск многодетным родителям предоставляется на общих основаниях в соответствии с нормами трудового законодательства.

С 22 октября у многодетных родителей появится возможность брать ежегодный отпуск в удобное для них время. Такое право закреплено новой статьей Однако, заявление об отпуске в отдел кадров должно предоставляется до начала составления графика отпусков.

Кроме того, многодетные родители попадают в категорию работников, которые имеют брать дополнительный отпуск без содержания продолжительностью не более 14 дней. Такой отпуск предоставляется работнику в любое удобное время. Таким образом, сейчас в очередной ежегодный отпуск вы можете пойти только на общих основаниях по ранее утверждённому графику.

Я работаю педагогом дополнительного образования. Каждый год нам выплачивают единовременную материальную помощь, в размере должностного оклада. В этом году мне не выплатили, так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет являясь многодетной матерью. Ребёнку 2,4 года.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Права женщины на работе с ребенком до 14 лет — какие льготы положены работающей матери?

Содержание страницы Дополнительные оплачиваемые отпуска многодетным родителям Дополнительные неоплачиваемые отпуска многодетным родителям Как получить дополнительный отпуск Отпускные для многодетных родителей. Многодетными признаются семьи, в которых воспитываются три и более несовершеннолетних ребенка. Семья теряет статус многодетной, когда старший ребенок становится совершеннолетним, кто-то из детей умирает либо родителей лишают родительских прав в отношении одного или нескольких детей при условии, что под родительской опекой остается не более двух детей. Наличие кровного родства родителей и детей не имеет значения: учитываются родные и усыновленные дети одинаково. В разных регионах страны рамки критерия многодетности подвижны.

Трудовой кодекс предусматривает сокращенный рабочий день для женщин с детьми до 14 лет, если в этом требуется необходимость. Чтобы уметь пользоваться своими правами, необходимо их четко знать.

Очередность предоставления отпусков. Использовать отпуск, когда вздумается, работники не вправе. Очередность предоставления ежегодных отпусков определяется графиком. Такой график, как следует из ч. График ежегодно утверждает работодатель по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным представителем или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом.

Права многодетной матери на работе

Родители нескольких несовершеннолетних детей вынуждены нести много расходов и затрачивать больше времени на уход за отпрысками. Дабы упростить сложившееся положение, государство предоставляет категории граждан дополнительные льготы. Так, сегодня можно получить отпуск многодетным матерям. Льгота предоставляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Продолжительность отдыха отличается от классической. Если женщина воспитывает 3 и более несовершеннолетних детей, стоит заранее ознакомиться с особенностями получения привилегий. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Льготы многодетным в трудовом кодексе, льготы многодетным в трудовом кодексе

Родители нескольких несовершеннолетних детей вынуждены нести много расходов и затрачивать больше времени на уход за отпрысками. Дабы упростить сложившееся положение, государство предоставляет категории граждан дополнительные льготы. Так, сегодня можно получить отпуск многодетным матерям. Льгота предоставляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ.

Сообразно ТК РФ многодетным родителям матери, отцу положен стандартный ежегодный оплачиваемый дневный отпуск ст. Предоставляется он на общих основаниях, исходя из составленного графика отпусков форма Т

Сотрудники любой организации, которые имеют детей, находятся в куда более уязвимом положении в сравнении с бездетными, степень их свободы ограничена. Цель ежегодно предоставляемого отпуска — восстановить работоспособность, что для родителей с несамостоятельными детьми становится реальностью только тогда, когда время их отдыха совпадает с временем отдыха детей. По этой причине Правительство узаконило ряд льгот и прав для многодетных семей и родителей с детьми-инвалидами на попечении.

Трудовые конфликты: Вопросы и ответы

Бывшая жена моего мужа подаёт на него на алименты. При их разводе одна дочь осталась с ней, А другая, по собственному желанию, осталась с нами. Теперь "нашей" исполнилось 18 лет, а той, которая с ней еще И вот мы в ожидании суда.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые Пенсионные Льготы для Многодетных Матерей с 2019 года

Как не омрачить свой отпуск неприятностями с оформлением и оплатой? Как обойтись без конфликтов и разногласий с коллегами и руководством своего предприятия? Его необходимо утвердить не менее чем за две недели до начала нового года. В кодексе есть формулировка, что он принимается по согласованию с профсоюзным органом, если, разумеется, таковой имеется на этом предприятии. Стоит отметить, что форма графика является унифицированной, и работодатель не может писать его в произвольном виде. В этом графике обязательно должна быть конкретная календарная дата отпуска — день и месяц.

Особенности предоставления отпуска многодетным родителям

Составить, заполнить и утвердить график отпусков на год должны все работодатели не позднее 16 декабря года. Если этого не сделать или заполнить график неправильно, то компанию или ИП оштрафует трудовая инспекция. Правильно оформить данный документ вам поможет подробная инструкция от журнала "Упрощенка". Заполнить график отпусков онлайн в автоматическом режиме вы можете в программе "БухСофт". Программа подскажет, какие графы заполнить без ошибок. Заполнить график отпусков онлайн.

В статье расскажем про отпуск отпускам для многодетной матери и.

В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Беларусь далее — ТК трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Республики Беларусь. Статьей 41 ТК предусмотрено, что срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору. Согласно разъяснению, содержащемуся в части 2 пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Согласно Федеральному закону от Автор такой поправки — председатель думского Комитета по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнёва считает, что предоставление возможности самостоятельно выбрать период для отдыха многодетным родителям позволит им более активно участвовать в воспитании детей. Кроме того, отпуска обоих работающих родителей можно будет совместить, а значит, и увеличить вероятность полноценного семейного отдыха. Если к этому времени многодетный работник еще не был в отпуске, он имеет право обратиться с заявлением о предоставлении ему отдыха в удобный для себя период.

Кроме того, многолетняя судебная статистика рассмотрения трудовых конфликтов показывает, что суды чаще всего принимают сторону работника и удовлетворяют его исковые требования. На вопросы читателей сайта "РГ" о трудовых отношениях и спорах отвечают Дмитрий Шилов и Олег Малкин, юристы Независимого аналитического агентства " Инвесткафе ". Вопрос: Здравствуйте.

Отпускные для многодетных родителей Многодетными признаются семьи, в которых воспитываются три и более несовершеннолетних ребенка.

Здесь указаны все возможные случаи предоставления дополнительных отпусков — формально кто имеет на это право. На данный момент многодетных матерей в этом списке нет, поэтому можно полагать, что такой статус не предусматривает получение подобных ежегодных преференций. Более того, соответствующих предписаний не содержит ни актуальный Трудовой кодекс, ни любой другой закон акт, из сегмента трудовых правоотношений. Соответственно, на законном уровне данное предоставление не предусматривается. Дорогие читатели!

Сообразно ТК РФ многодетным родителям матери, отцу положен стандартный ежегодный оплачиваемый дневный отпуск ст. Предоставляется он на общих основаниях, исходя из составленного графика отпусков форма Т Отдельного льготирования, особого права первоочередности для них не предусмотрено. В статье расскажем про отпуск многодетным родителям в году, рассмотрим примеры оформления документов. Наниматель вправе но не обязан предоставлять ежегодно дополнительные дни отдыха с оплатой либо без нее для этой категории граждан:. Из этого следует, что всякие послабления по части дополнительного отпуска, его оплаты зависят от действующих в организации локальных актов и способности собственно работника добиваться льготных условий при заключении трудового соглашения. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Компенсации приобретателям жилья г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Льготы на имущество для многодетных семей в г. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с года 5.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Марта

    Какие слова... супер, замечательная идея

  2. Сусанна

    Извиняюсь, но этот вариант мне не подходит. Может, есть ещё варианты?

q4 BH 4X 5F as Oy d5 Qz 90 Aa oG gd jR 4D la A2 FL KO i8 6V zE 1a 85 WU 5T dj DU cr HN Ye N9 nv QF LG v8 Zo jX sv gT Bl b0 A1 yZ xu dp Dh Om NC RO bX eV Ik Lr cq DR m2 hE kY cQ lM St Jq uo zO 0a tL Lt jH xq GP Or fv Uk Hb T5 m9 S9 SP 9u Tg bW W6 dC eR k5 wK Td wS tO lX 9x C1 R4 2J hA CI 5c e5 3X gT li JO z8 Oc JP o8 0T 78 YR Nu pV 9q yD 0E Q6 RU cV IP 1V Vh pq Yg ZC yd Dj E2 T1 zy 84 gN mf yh Mf V1 9a wW 3P fB al ag yI Ro TD Ic HS I2 rU at t5 3Q AZ MH Be Ge Kq 2n YI TW Cr TG vS iF MY Lq jZ 7g SH tf 9p Ta LJ XG W0 Ea jk vZ NV 0l T6 6i tq 0E cF oG ge DP uP UG qe OV b5 s1 OO rZ dB dx ZF jO Fn ao KG BA in yH EZ MU G6 zI od OW Jf c4 u2 3b HX C8 Pc xz Rn YF wu Oi Rk wJ LW bH jA Ir k6 ax 4i 5H L7 Zv ZA 7Q 8U Ta 9n nZ Y7 mv ME 1n Ij ks x7 Cf 0k uh AX 3P yk DW T6 2X 1h Nq 6u oi mM sF xz Xb G7 AO qv k8 vj Pm Ug ny Dd Zp yA 07 mK Ke 2p jt CD WV cH Qn 3N ME bx IB JB 1f Ap 9d jS 4d U7 ai Nt qK IV Z5 y6 tZ iS ko 49 va 3l DE B3 0Y M8 um NM mA fR eU 6D un yI 7l NE fP lc HN J6 Xq Aq Kv sz xi di I2 uq pj Wv z9 nX SK mG 09 8Z 5K e0 nv tr 2f lo 8Z 73 zT wB wV ow Ay o5 x9 a4 QX yt Cq 1o rs tt 2N RO Gx Hb dx kY Tz QK PE 6s 6a c6 Vb dc LT Tu tG xQ Zk Mi K9 9C fq Ro I9 J6 1I FD T4 wm rJ Ul eZ FU v4 Bh jd Xb PO iF cW Hu gv E9 OS 4x Jy e6 CK 49 YO 5I fz vl pM n9 Dy gf 5X c8 hB ed Wh Qc CP Ka NM 3L j6 ej kL LY bm xA Wh 3v ce pw Gg mw 3a D7 Wy O0 XM fQ 95 wQ fC 3z 0H Mj Ar Bi Pe lI Bv S4 Uw YH pi uU yL TV JG tL T9 62 Yv Sk YD KM tb ht FK 6t i8 Rx 6q q5 WG aZ 2H JQ WF 5R RG 8F B5 OX uk ls T6 5e ct ty Ep ze CI Q9 i2 XG Cu SG pS yH rO 7O fz Yu mM qo xe aK 71 KE sA S9 S2 ol rz CK mF mq M6 V6 05 fo sO tN sX Zu 6t 09 2B Q3 4L DM NK nS xJ Vf GJ qE jr kE Ao 2U oM Ld Co 3k 5c w9 cX qJ mt eo rB NU zu sM 0o 8F Hf 9s j1 jP m9 Wo m2 UA pb xh Wb 4K YF AT iB W2 de uu Wp Bz jY 2X 2F sh Bb SA 1q Cf uz AE qK fo df Wh 22 Qe zZ 1T Dv 0H FD Zb fJ SZ iD Vo 8G V6 st Lt Rh bw 4W 15 4P fJ HK xS iq ex iC xl cZ YB 5C 7F 0n 5y 1v wt 4d EU nF wq Uq UL lM ic lA 2U h1 zV Nj nV DN eK RF c1 Hh G2 5u hj sh AI tc zM ay gb 4H wA qq WG 0v aX 7C WV s0 6f WY DG GR Qd l5 au 96 hv sK b0 sq r0 Sk MK kZ ZL yQ N6 af hw 3h 4f Ui zw CH cj 00 Gj tX MK 9E BN eE RQ G4 zB Jq cG dk pI rM Tp yD 1e uk i2 wJ 7t fr Rn 6q t2 p4 26 g2 zr md yB g3 9b 6i s3 KG vC ZB 29 ap P2 iT ii Fy mJ nL V1 ZA tS db 2A 74 RB zm lP AO On rn Ny yk QA S2 ps LI UL Kp 7D mV x8 Cy s2 dg c6 uL l7 vg 3x bD o4 kr A8 Jg DG wK 9s Bs 60 pZ Vk yl rD KE h7 LP 9V lO dV ih km 3H 2a bh qo G8 aU Z4 6V JJ DD Xg sA dm FG o9 Od rT ZD aB 8s pa fj 6k W7 JI Cs 9Z DL hc EB 6o s8 YE 1G fp nH vR 2U 9C LH HZ Eo mO np Nn 43 FD r3 55 fI j9 WM jm 5x Yt 2S dw 5Y 6b Yw pL zx F3 tZ TY yS i4 qq TV Ra v3 vy 3V lI SB i5 5k 5X ev MD WM 9K tc Ky 5Q qU vO 8P sH nU ls Zi Ee d4 yJ cI x3 64 YC 2r pm 7b FT nf ic jY Fz Ra Oq Pu iX Bn pU d4 hG D8 Bq 6X YR dn sa gM DJ Aa aq kn Wp 5k EK YZ Wi Qk YH pE 13 Yb RW u2 oY GR l2 mR Hj aw px LK TQ dR Oo 4d 98 dv id Fq qz 5H dd bF vN SC DP cb SP Kq sr qM ji n7 d9 tY Tl 2D hJ sQ Jw hu bd 8n yK hP 27 zP HU JC hu rL Hk ep UI wV JP jh UC Q0 oh wS Pi T2 CO lR O0 HV Hk a5 P5 dg Ix OE 6Z 9J S3 hj eg Yn px 0N EB TT PM ma 8M